Поиск по характеристикам
-
Кабели силовые на номинальное напряжение до 3 кВ
- Кабели силовые для одиночной прокладки
- ВВГ, АВВГ, ВВГЭ, АВВГЭ, ВБШв, АВБШв по ТУ 16-705.499-2010
- ВВГ-П, АВВГ-П по ТУ 16-705.499-2010
- ВВГ, АВВГ, ВВГз, АВВГз, ВБбШв, АВБбШв, ВВГ-П, АВВГ-П по ГОСТ 16442-80
- ВВГ-ХЛ, АВВГ-ХЛ, ВВГЭ-ХЛ, АВВГЭ-ХЛ, ВБШв-ХЛ, АВБШв-ХЛ, ВВГ-П-ХЛ, АВВГ-П-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВВГг-ХЛ, АВВГг-ХЛ, ВВГЭг-ХЛ, АВВГЭг-ХЛ, ВБШвг-ХЛ, АВБШвг-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВБаШв-ХЛ, АВБаШв-ХЛ, ВКаШв-ХЛ, ВКШв-ХЛ, АВКШв-ХЛ, АВКаШв-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ПвВГ, АПвВГ, ПвВГЭ, АПвВГЭ, ПвБШв, АПвБШв, ПвВГ-П, АПвВГ-П, ПвБШп, АПвБШп по ТУ 16-705.499-2010
- ПвВГ-ХЛ, АПвВГ-ХЛ, ПвВГЭ-ХЛ, АПвВГЭ-ХЛ, ПвВГ-П-ХЛ, АПвВГ-П-ХЛ, ПвБШв-ХЛ, АПвБШв-ХЛ, ПвБаШв-ХЛ, АПвБаШв-ХЛ, ПвКШв-ХЛ, АПвКШв-ХЛ, ПвКаШв-ХЛ, АПвКаШв-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- NYM-J, NYM-O по ТУ 3521-002-53972660-2007
- NY(F)2Y-J
- Кабели силовые исполнение -нг
- Кабели силовые исполнение -нг-ХЛ
- ВВГнг(А)-ХЛ, АВВГнг(А)-ХЛ, ВВГЭнг(А)-ХЛ, АВВГЭнг(А)-ХЛ, ВБШвнг(А)-ХЛ, АВБШвнг(А)-ХЛ, ВВГ-Пнг(А)-ХЛ, АВВГ-Пнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВБаШвнг(А)-ХЛ, АВБаШвнг(А)-ХЛ, ВКШвнг(А)-ХЛ, АВКШвнг(А)-ХЛ, ВКаШвнг(А)-ХЛ, АВКаШвнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ПвВГнг(А)-ХЛ, АПвВГнг(А)-ХЛ, ПвВГ-Пнг(А)-ХЛ, АПвВГ-Пнг(А)-ХЛ, ПвВГЭнг(А)-ХЛ, АПвВГЭнг(А)-ХЛ, ПвБШвнг(А)-ХЛ, АПвБШвнг(А)-ХЛ, ПвБаШвнг(А)-ХЛ, АПвБаШвнг(А)-ХЛ, ПвКШвнг(А)-ХЛ, АПвКШвнг(А)-ХЛ, ПвКаШвнг(А)-ХЛ, АПвКаШвнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-017-2011
- ВВГнг(А)-ХЛ, АВВГнг(А)-ХЛ, ВВГЭнг(А)-ХЛ, АВВГЭнг(А)-ХЛ, ВБШвнг(А)-ХЛ, АВБШвнг(А)-ХЛ, ВБаШвнг(А)-ХЛ, АВБаШвнг(А)-ХЛ, ВЭБШвнг(А)-ХЛ, АВЭБШвнг(А)-ХЛ, ВЭБаШвнг(А)-ХЛ, АВЭБаШвнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- ВВГгнг(А)-ХЛ, АВВГгнг(А)-ХЛ, ВВГЭгнг(А)-ХЛ, АВВГЭгнг(А)-ХЛ, ВБШвгнг(А)-ХЛ, АВБШвгнг(А)-ХЛ, ВБаШвгнг(А)-ХЛ, АВБаШвгнг(А)-ХЛ, ВЭБШвгнг(А)-ХЛ, АВЭБШвгнг(А)-ХЛ, ВЭБаШвгнг(А)-ХЛ, АВЭБаШвгнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- ВВГ-Пнг(А)-ХЛ, АВВГ-Пнг(А)-ХЛ, ВВГ-Пгнг(А)-ХЛ, АВВГ-Пгнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- Кабели силовые исполнение -нг-LS
- ВВГнг(А)-LS, АВВГнг(А)-LS, ВВГЭнг(А)-LS, АВВГЭнг(А)-LS, ВБШвнг(А)-LS, АВБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- ВВГ-Пнг(А)-LS, АВВГ-Пнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- ВВГнг(А)-LS, АВВГнг(А)-LS, ВВГЭнг(А)-LS, АВВГЭнг(А)-LS, ВБШвнг(А)-LS, АВБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К121-018-2011
- ВВГ-Пнг(А)-LS, АВВГ-Пнг(А)-LS по ТУ 16.К121-018-2011
- ПвВГнг(А)-LS, АПвВГнг(А)-LS, ПвВГЭнг(А)-LS, АПвВГЭнг(А)-LS, ПвБШвнг(А)-LS, АПвБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К121-018-2011
- ПсВГнг(А)-LS, ПсВГЭнг(А)-LS, ПсБШвнг(А)-LS ТУ 16.К71-480-2015
- Кабели силовые исполнение -нг-LTx
- Кабели силовые исполнение -нг-HF
- Кабели силовые исполнение -нг-FRLS
- ВВГнг(А)-FRLS, ВВГЭнг(А)-FRLS, ВБШвнг(А)-FRLS, ВВГ-Пнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-022-2011
- ВВГнг(А)-FRLS, ВВГЭнг(А)-FRLS по ТУ 16.К71-337-2004
- ПвВГнг(А)-FRLS, ПвВГЭнг(А)-FRLS, ПвБШвнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-022-2011
- ПвВГнг(А)-FRLS по ТУ 16.К71-341-2004
- РВГнг(А)-FRLS, РВГ-Пнг(А)-FRLS, РВГЭнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-026-2013
- ПсВГнг(А)-FRLS, ПсВГЭнг(А)-FRLS, ПсБШвнг(А)-FRLS ТУ 16.К71-480-2015
- Кабели силовые исполнение -нг-FRLSLTx
- Кабели силовые исполнение -нг-FRHF
- ПвПГнг(А)-FRHF, ПвПГЭнг(А)-FRHF по ТУ 16.К71-341-2004
- ПвПГнг(А)-FRHF, ПвПГЭнг(А)-FRHF, ПвБПнг(А)-FRHF, ПвПГгнг(А)-FRHF, ПвПГЭгнг(А)-FRHF, ПвБПгнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-023-2011
- ППГнг(А)-FRHF, ППГЭнг(А)-FRHF, ПБПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-023-2011
- ППГнг(А)-FRHF, ППГЭнг(А)-FRHF, ПвПГнг(А)-FRHF, ПвПГЭнг(А)-FRHF по ТУ 16.К71-339-2004
- РПГнг(А)-FRHF, РПГЭнг(А)-FRHF, РПГ-Пнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-026-2013
- ПсПГнг(А)-FRHF, ПсПГЭнг(А)-FRHF, ПсБПнг(А)-FRHF ТУ 16.К71-480-2015
- Кабели силовые исполнение -нг-FRХЛ
- Кабели силовые для одиночной прокладки
-
Кабели силовые на номинальное напряжение 6 кВ
- Кабели силовые для одиночной прокладки
- Кабели силовые для одиночной прокладки, исполнение –ХЛ
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение –нг
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение –ХЛ
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг-LS
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг-HF
- Кабели силовые, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг-FRLS
- Кабели силовые исполнение -нг-FRХЛ
-
Кабели гибкие
- Кабели гибкие для одиночной прокладки
- Кабели гибкие исполнение -нг
- Кабели гибкие исполнение -нг(А)-ХЛ
- Кабели гибкие исполнение -нг(А)-LS
- Кабели гибкие исполнение -нг(А)-LSLTx
- Кабели гибкие огнестойкие исполнение -нг(А)-FRLS
- Кабели гибкие огнестойкие исполнение -нг(А)-FRLSLTx
- Кабели силовые гибкие с изоляцией и оболочкой из поливинилхлоридного пластиката
- Кабели силовые гибкие с изоляцией из поливинилхлоридного пластиката и оболочкой из композиции полиэтилена
- Кабели силовые гибкие с изоляцией и оболочкой из композиции полиэтилена
- Кабели силовые гибкие с изоляцией из композиции полиэтилена и оболочкой из поливинилхлоридного пластиката
-
Кабели контрольные
- Кабели контрольные для одиночной прокладки
- Кабели контрольные, не распространяющие горение при групповой прокладке с пониженным дымо- и газовыделением, исполнение -нг-LS
- КВВГнг(А)-LS, КВВГЭнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- КВВГнг(А)-LS, КВВГзнг(А)-LS, КВВГЭнг(А)-LS, КВБбШвнг(А)-LS, КВВГ-Пнг(А)-LS по ТУ 3563-010-53972660-2010
- КПБШвнг(А)-LS КПсБШвнг(А)-LS по ТУ 16.К71-480-2015
- КВВГнг(А)-LSLTx, КВВГзнг(А)-LSLTx, КВВГЭнг(А)-LSLTx, КВБбШвнг(А)-LSLTx, КВВГ-Пнг(А)-LSLTx по ТУ 3563-010-53972660-2010
- Кабели контрольные, не распространяющие горение при групповой прокладке и не выделяющие коррозионно-активных газообразных продуктов при горении и тлении, исполнение -нг-HF
- Кабели контрольные огнестойкие, не распространяющие горение при групповой прокладке с пониженным дымо- и газовыделением, исполнение -нг-FRLS
- Кабели контрольные огнестойкие, не распространяющие горение при групповой прокладке и не выделяющие коррозионно-активных газообразных продуктов при горении и тлении, исполнение -нг-FRHF
- Кабели контрольные огнестойкие, не распространяющие горение при групповой прокладке в холодостойком исполнении, исполнение -нг-FRХЛ
- Кабели контрольные, не распространяющие горение при групповой прокладке, исполнение -нг
- КВВГнг(А), КВВГзнг(А), КВВГЭнг(А), КВБбШвнг(А), КВБбШвзнг(А) по ТУ 3563-004-53972660-2008
- КВВГнг(А)-ХЛ, КВВГзнг(А)-ХЛ, КВВГЭнг(А)-ХЛ, КВБбШвнг(А)-ХЛ, КВВГ-Пнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-012-2013
- КВВГнг(А)-ХЛ, КВВГЭнг(А)-ХЛ, КВБбШвнг(А)-ХЛ, КВВГгнг(А)-ХЛ, КВВГЭгнг(А)-ХЛ, КВБбШвгнг(А)-ХЛ по ТУ 16.К121-027-2013
- Провода, шнуры и кабели соединительные
-
Провода и кабели для электрических установок
- ПуВ, ПуГВ, ПуВВ, ПуГВВ, КуВВ, КуГВВ по ТУ 16-705.501-2010
- ПВ1, ПВ1-ХЛ, ПВ2, ПВ2-ХЛ, ПВ3, ПВ3-ХЛ, ПВ4, ПВ4-ХЛ, ППВ, ППВ-ХЛ, АПВ, АПВ-ХЛ, АППВ, АППВ-ХЛ по ГОСТ 6323-79
- ПуВнг(А)-LS, ПуГВнг(А)-LS, ПуВВнг(А)-LS, ПуГВВнг(А)-LS, КуВВнг(А)-LS, КуГВВнг(А)-LS по ТУ 16-705.502-2011
- КуРВнг(А)-FRLS, КуГРВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВнг(А)-FRLS, КуГРЭВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРКВнг(А)-FRLS КуГРКВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВКВнг(А)-FRLS, КуГРЭВКВнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРПнг(А)-FRHF, КуГРПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭПнг(А)-FRHF, КуГРЭПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРКПнг(А)-FRHF, КуГРКПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭПКПнг(А)-FRHF, КуГРЭПКПнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРВнг(А)-FRLSLTx, КуГРВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВКВнг(А)-FRLSLTx, КуГРЭВКВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРКВнг(А)-FRLSLTx, КуГРКВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
- КуРЭВнг(А)-FRLSLTx, КуГРЭВнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-025-2013
-
Кабели для систем пожарной сигнализации
- КПСВВнг(А)-LS, КПСВВГнг(А)-LS, КПСВЭВнг(А)-LS, КПСВЭВГнг(А)-LS, КПСВЭЭВнг(А)-LS, КПСВЭЭВГнг(А)-LS по ТУ 16.К121-020-2011
- КПСнг(А)-FRLS, КПСГнг(А)-FRLS, КПСЭнг(А)-FRLS, КПСЭГнг(А)-FRLS, КПСЭЭнг(А)-FRLS, КПСЭЭГнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-021-2011
- КПСнг(А)-FRLSLTx, КПСЭнг(А)-FRLSLTx, КПСЭЭнг(А)-FRLSLTx, КПСГнг(А)-FRLSLTx, КПСЭГнг(А)-FRLSLTx, КПСЭЭГнг(А)-FRLSLTx
- КПСнг(А)-FRHF, КПСГнг(А)-FRHF, КПСЭнг(А)-FRHF, КПСЭГнг(А)-FRHF, КПСЭЭнг(А)-FRHF, КПСЭЭГнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-021-2011
- КПССнг(А)-FRLS, КПССГнг(А)-FRLS, КПСЭСнг(А)-FRLS, КПСЭСГнг(А)-FRLS по ТУ 16.К121-021-2011
- КПССнг(А)-FRHF, КПССГнг(А)-FRHF, КПСЭСнг(А)-FRHF, КПСЭСГнг(А)-FRHF по ТУ 16.К121-021-2011
- КПССнг(А)-FRLSLTx, КПССГнг(А)-FRLSLTx, КПСЭСнг(А)-FRLSLTx, КПСЭСГнг(А)-FRLSLTx по ТУ 16.К121-021-2011
-
Кабели для цепей управления и контроля
- КУГВВнг(А)-LS, КУГВЭВнг(А)-LS, КУГВВЭнг(А)-LS по ТУ 16.К71-310-2001
- КУГВВнг(А)-FRLS, КУГВЭВнг(А)-FRLS, КУГВВЭнг(А)-FRLS по ТУ 16.К71-337-2004
- КУППнг(А)-HF, КУППлнг(А)-HF по ТУ 3561-411-00217053-2009
- КУППмнг(А)-HF, КУППмнг(А)-FRHF, КУПЭфПмнг(А)-HF, КУПЭфПмнг(А)-FRHF по ТУ 3561-441-00217053-2012
- КУППнг(А)-FRHF, КУППлнг(А)-FRHF по ТУ 3561-442-00217053-2012
- КУГПвЭПвнг(А)-HF-LOCA, КУГПвЭПвнг(А)-HF-Т-LOCA, КУГПвЭПвнг(А)-FRHF-LOCA, КУГПвЭПвнг(А)-FRHF-Т-LOCA, КУГПвЭПвнг(А)-HF, КУГПвЭПвнг(А)-HF-Т, КУГПвЭПвнг(А)-FRHF, КУГПвЭПвнг(А)-FRHF-Т по ТУ 16.К71-451-2012
- Кабели малогабаритные
-
Кабели для систем управления и сигнализации
- КПЭПнг(А)-HF, КГПЭПнг(А)-HF, КУГППнг(А)-HF, КУГППЭнг(А)-HF, КУГППЭПнг(А)-HF, КУГПЭПнг(А)-HF, КУГЭППнг(А)-HF, КУГЭППЭнг(А)-HF, КУГЭППЭПнг(А)-HF по ТУ 16.К71-338-2004
- КПЭПнг(А)-FRHF, КГПЭПнг(А)-FRHF, КУГППнг(А)-FRHF, КУГППЭнг(А)-FRHF, КУГППЭПнг(А)-FRHF, КУГПЭПнг(А)-FRHF, КУГЭППнг(А)-FRHF, КУГЭППЭнг(А)-FRHF, КУГЭППЭПнг(А)- FRHF по ТУ 16.К71-338-2004
- Телефонные кабели
-
Кабели для сигнализации и блокировки
- Кабели для сигнализации и блокировки с водоблокирующими материалами, в оболочке из светостабилизированного полиэтилена.
- Кабели для сигнализации и блокировки с водоблокирующими материалами, в оболочке из ПВХ-пластиката пониженной пожарной опасности.
- Кабели для сигнализации и блокировки с водоблокирующими материалами, в оболочке из полимерной композиции, не содержащей галогенов.
-
Кабели монтажные
- Кабели монтажные для одиночной прокладки
- Кабели монтажные для одиночной прокладки исполнение -ХЛ
- Кабели монтажные исполнение -нг
- Кабели монтажные исполнение -нг-ХЛ
- Кабели монтажные исполнение -нг-LS
- Кабели монтажные исполнение -нг-LS-ХЛ
- Кабели монтажные исполнение -нг-LSLTx
- Кабели монтажные исполнение -нг-HF
- Кабели монтажные исполнение -нг-HF-ХЛ
- Кабели монтажные исполнение -нг-FRLS
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из сшитого полиэтилена и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из кремнийорганической керамообразующей резины и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности
- Кабели монтажные исполнение -нг-FRLS-ХЛ
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности повышенной холодостойкости
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из сшитого полиэтилена и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности повышенной холодостойкости
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из кремнийорганической керамообразующей резины и оболочкой из ПВХ пониженной пожарной опасности повышенной холодостойкости
- Кабели монтажные исполнение -нг-FRLSLTx
- Кабели монтажные исполнение -нг-FRHF
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из сшитого полиэтилена и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из кремнийорганической керамообразующей резины и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов
- Кабели монтажные исполнение -нг-FRHF-ХЛ
- Кабели монтажные огнестойкие ЭВАБ® с изоляцией и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов, повышенной холодостойкости
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из сшитого полиэтилена и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов, повышенной холодостойкости
- Кабели монтажные огнестойкие ЭКАБ® с изоляцией из кремнийорганической керамообразующей резины и оболочкой из полимерной композиции, не содержащей галогенов, повышенной холодостойкости
- Наличие на складе
12.06.2025
АО «Завод «Энергокабель» поздравляет с Днём России!
В этот знаменательный день мы вспоминаем о богатой истории нашей Родины, о достижениях прошлых поколений и о тех возможностях, которые открываются перед нами сегодня.
06.06.2025
Огнестойкие кабельные линии (ОКЛ), изменения законодательства.
Уважаемые коллеги, АО «Завод» Энергокабель» информирует вас о том что с 7 апреля 2025 года вступили в силу поправки в Кодекс РФ об административных правонарушениях, ужесточающие ответственность за нарушения требований пожарной безопасности при проектировании и монтаже систем противопожарной защиты (СПЗ), в том числе ОКЛ.
15.05.2025
АО «Завод «Энергокабель» представит свою продукцию на масштабном Форуме ЭТМ
Крупнейшее событие в сфере электротехники пройдет 29 мая в Санкт-Петербурге
09.05.2025
Завод «Энергокабель» поздравляет с Днём Победы!
От всего коллектива Завода «Энергокабель» сердечно поздравляем вас с 9 Мая — священным праздником, символизирующим мужество, стойкость и великую победу нашего народа!
07.05.2025
«Завод «Энергокабель» присоединился к акции «Бессмертный полк»
Новая традиция появилась на «Завод «Энергокабель» – предприятие впервые присоединилось к масштабной патриотической акции «Бессмертный полк».
Вакансии
АО «Завод «Энергокабель» — стабильное, успешное и быстро развивающееся предприятие. Мы динамично растем и всегда готовы принять в команду перспективных молодых специалистов и опытных профессионалов.
Мы предлагаем:
- Соблюдение всех гарантий по Трудовому кодексу РФ;
- Конкурентоспособную «белую» заработную плату;
- Ежегодную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовую полного цикла на предприятии и компенсацию питания;
- Награждение сотрудников к праздникам и юбилейным датам;
- Подарки для сотрудников и детей сотрудников к Новому Году;
- Удобный график работы;
- Социальный пакет;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Интересную работу и шанс реализовать себя.
Мы предлагаем своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу
Наше предприятие постоянно растет, развивается и осваивает новые рынки, открывая простор для инициативы и новаторства
Возможности карьерного роста
Мы предоставляем широкие возможности профессионального роста, как для начинающих, так и для опытных специалистов, а также стараемся поддерживать климат, в котором работники смогут постоянно развиваться, повышать свои профессиональные качества.
Обучение и развитие
На базе учебного класса организации, при помощи высококвалифицированных специалистов, мы организуем производственное обучение для сотрудников, желающих освоить одну из специальностей основного производства
Программу по обучению
На Заводе «Энергокабель» действует «Положение об обучении», которое регламентирует порядок профессионального обучения рабочих Производства силовых кабелей, Производства специальных кабелей и работников Отдела технического контроля.
Целью Положения является предоставление работникам Предприятия знаний, умений, навыков необходимых для изготовления высококачественной кабельно-проводниковой продукции или для осуществления профессионального контроля за процессом изготовления кабельно-проводниковой продукции, проведения приемосдаточных испытаний.
Перечень актуальных вакансий:
-
Ведущий инженер-технолог
Обязанности:
- Разработка конструкторской и технологической документации, расчет норм расхода материалов по сложным изделиям (кабельная продукция);
- Разработка ТУ, ТЗ, ОКР, в том числе ведение переговоров с ключевыми заказчиками.
Требования:
- Высшее техническое образование (специальность «электроизоляционная кабельная техника»);
- Опыт работы на производстве от 5 лет;
- Умение работать с технической документацией;
- Уверенный пользователь Excel - обязательно, конструкторские программы - приветствуется;
- Хорошее знание математики, техническая грамотность, пространственное воображение, внимательность.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 (9:00 до 18:00).
- Заработная плата: 250 000 рублей до вычета налогов.
-
Оператор производственной линии
Обязанности:
- Изготовление высококачественной кабельно-проводниковой продукции на специализированном промышленном оборудовании.
Требования:
- Наличие полного среднего образования (обязательно), среднего специального образования (приветствуется)
- Отсутствие противопоказаний к физической работе.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- Общежитие;
- СИЗ за счет предприятия;
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- График работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д.);
- Обучение за счет предприятия;
- Совокупный доход рабочих (окладно-премиальная система оплаты труда):
- 3 разряд от 110 000 рублей;
- 4 разряд от 140 000 рублей;
- 5 разряд от 160 000 рублей;
-
Ведущий специалист Службы качества
Обязанности:
- Участвовать в подготовке и проведении внутренних аудитов СМК и обработке их результатов.
- Оказывать методическую помощь подразделениям при разработке планов корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, выявленных в ходе внутренних аудитов СМК.
- Копировать и рассылать программы, планы, отчеты по внутренним аудитам.
- Осуществлять мониторинг сроков своевременной разработки и предоставления планов корректирующих действий руководителями подразделений, выполнения корректирующих действий в установленный срок и информировать об этом руководителя СК.
- Участвовать в проверке проектов документов СМК, разрабатываемых подразделениями организации, на соответствие установленным требованиям.
- Участвовать в реализации проектов в области бережливого производства.
- Разрабатывать и согласовывать документы СМК всех уровней.
- Анализировать показатели качества, составлять отчетность по результатам анализа.
- Участвовать в организации сертификации СМК и выпускаемой продукции.
Требования:
- Знание требований международных стандартов к системам менеджмента качества.
- Порядок сертификации продукции.
- Знание техник качества (8D, диаграмма Ишикавы, Парето анализ).
- Желательны знания основ риск-менеджмента, основных понятий делопроизводства и архивного дела; основ планирования; коммуникабельность, готовность обучаться и работать в команде.
- Знание MS Office (Word, Excel, Visio, Outlook).
- Высшее профессиональное образование (приветствуется управление качеством, Стандартизация и сертификация, менеджмент организации).
- Опыт работы в области менеджмента качества не менее 1 года.
- Знание основ и принципов менеджмента качества, основных понятий стандартов по СМК.
- Знание стандартов ISO 9001 будет являться преимуществом.
- Навыки моделирования, описания, анализа и оптимизации процессов.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Столовая полного цикла (питание дотируется предприятием);
- Подарки сотрудникам и их детям к Новому году;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- График работы 5/2, с 8 до 17, перерыв на обед с 13-00 до 14-00.
- Заработная плата – по итогам собеседования.
-
Аналитик производственной информационной системы
Обязанности:
- Работа в ERP системе кабельного производства, помощь подразделениям в работе в системе, выявление и предотвращение ошибок/несоответствий, разработка отчетов.
- Разработка предложений по внесению программных изменений в систему.
- Сопровождение развития системы. Анализ данных.
- Проведение инвентаризаций, обработка результатов в системе.
- Контроль-ревизионный функционал в части документов производственного учета.
- Участие в обучении работе в системе рабочих и ИТР.
- Участие в разработке/развитии других информационных систем предприятия.
Требования:
- Высшее техническое/математическое образование (очное);
- Опыт работы в ERP системах;
- Опыт написания ТЗ;
- Продвинутый пользователь Excel.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день.
- Заработная плата - по итогам собеседования.
-
Менеджер по продажам кабельно-проводниковой продукции (г.Москва)
Обязанности:
- Работа с действующей обширной клиентской базой;
- Обработка входящих заявок;
- Консультация клиентов по ассортименту, подбор аналогов;
- Организация и участие в проведении переговоров с клиентами;
- Проведение расчетов. Выставление счетов. Подготовка коммерческих предложений. Заключение договоров;
- Мониторинг тендерных площадок, подготовка документов для тендеров;
- Полный контроль исполнения договоров;
- Выполнение личных планов продаж (ежемесячно);
- Подготовка отчетов по результатам работы.
Требования:
- Образование среднее (высшее -техническое образование является преимуществом);
- Опыт работы по продаже электротехники - является преимуществом;
- Знание основных технологий продаж;
- Навыки эффективного общения с клиентами;
- Обучаемость;
- Способность быстрого восприятия большого объема информации;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Владение ПК: MS Office (Word, Excel - на уровне уверенного пользователя), 1С, электронная почта;
- Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, коммуникабельность, активность.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий по Трудовому кодексу РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС;
- Комфортный офис;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Обучение специфике продаваемого продукта (поддержка опытного наставника);
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00;
- Оклад 135 000 рублей + % от продаж, без "потолка".
-
Менеджер по продажам г. Электроугли
Обязанности:
- Работа с действующей обширной клиентской базой;
- Обработка входящих заявок;
- Консультация клиентов по ассортименту, подбор аналогов;
- Организация и участие в проведении переговоров с клиентами;
- Проведение расчетов. Выставление счетов. Подготовка коммерческих предложений. Заключение договоров;
- Мониторинг тендерных площадок, подготовка документов для тендеров;
- Полный контроль исполнения договоров;
- Выполнение личных планов продаж (ежемесячно);
- Подготовка отчетов по результатам работы.
Требования:
- Образование среднее (высшее -техническое образование является преимуществом);
- Опыт работы по продаже электротехники является преимуществом;
- Знание основных технологий продаж;
- Навыки эффективного общения с клиентами;
- Обучаемость;
- Способность быстрого восприятия большого объема информации;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Владение ПК: MS Office (Word, Excel на уровне уверенного пользователя), 1С, электронная почта;
- Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, коммуникабельность, активность.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий по Трудовому кодексу РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС;
- Комфортный офис;
- Столовая полного цикла (дотация обедов от предприятия);
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Обучение специфике продаваемого продукта (поддержка опытного наставника);
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00;
- Оклад 135 000 рублей + % от продаж, без "потолка".
-
Инженер-программист
Обязанности:
- Поддерживание в рабочем состоянии оборудования в исправном состоянии на базе ПЛК Siemens S5, S7-200, S7-300, Mitsubishi FX3U, OWEN ПЛК-110, 160, ПР-200 и др., локализация проблем с оборудованием и устранение совместно со сменным инженером.
- Модернизация оборудования (изучение и адаптация ПО устанавливаемого оборудования), разработка ПО и схем для модернизации. Написание нового кода, при модернизации линий, доработка существующего кода под новые задачи. Участие в ПНР.
Требования:
- Высшее техническое профильное образование (Электрические машины и аппараты, электроника, система автоматики, приводная техника).
- Стаж работы от 1 года на производстве (инженер-программист, инженер- электроник с опытом программирования, наладчик электрооборудования, КИПиА), либо выпускник профильного ВУЗа, хорошо владеющий навыками программирования (в т.ч. ПЛК), хорошо знающий электронику, прошедший производственную практику.
- Наличие опыта: в пуско-наладке оборудования, разработке электрических принципиальных схем, наладке частотных преобразователей и приводов постоянного тока, настройке ПИД регуляторов.
- Владение программными средствами разработки программ для ПЛК и панелей: Step5, Step7, TIAPortal, Mitsubishi, Innovance, Weintek Овен и др.
- Опыт разработки HMI-интерфейсов в WinCC для панелей Simens, HMI для панелей Kinco или Weintek.
- Умение разобраться в программе ПЛК при отсутствии комментариев и таблицы символов по электрической схеме. Умение читать электрические схемы, разбираться в электромонтаже технологического оборудования, навыки наладки оборудования (в т.ч. на базе ПЛК).
- Навыки работы с программным обеспечением желательно E-Plan, NanoCAD или аналоги.
- Английский технический.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00
- Заработная плата: до 200 000 рублей (окладно-премиальная).
-
Инженер-наладчик 1, 2 категорий
Обязанности:
- Поддержание оборудования в исправном состоянии (электромашин, электроприборов и электроаппаратов, автоматических систем управления, КИП);
- Участие в проведении текущих ремонтов и ППР;
- Участие в модернизации оборудования,
- Участие в монтаже и наладке оборудования.
Требования:
- Высшее, либо среднее специальное техническое образование со стажем работы на производстве от 5 лет.
- Опыт работы от 3-х лет на производстве, инженер, техник-наладчик электрооборудования, КИПиА, либо выпускник ВУЗа, хорошо владеющий навыками программирования (в т.ч. ПЛК), разбирающийся в электрических схемах и монтаже, прошедший производственную практику;
- Чтение (при необходимости - разработка) электрических схем, умение самостоятельного поиска и устранения неисправностей;
- Знание современной элементной базы;
- Навыки монтажа и наладки электрооборудования (в т.ч. на базе ПЛК);
- Настройка, диагностика, ремонт управляемых приводов (приводы постоянного тока, частотные преобразователи);
- Практический опыт работы инженером-электриком, инженером АСУ ТП, инженером-наладчиком на производстве;
- Знание основ программирования на на STEP 7, WinCC, LOGO-Soft-Comfort, CoDeSys, основы электроники;
- Знание английского языка достаточного для чтения и понимания технической документации, будет преимуществом;
- Приветствуется знание пневматики и гидравлики, каплеструйных принтеров для маркировки продукции.
Мы предлагаем:
- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц,
- Ежегодная индексация заработной платы (с учетом роста потребительских цен),
- ДМС;
- Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям;
- Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Подарки сотрудникам и их детям к новому году;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- График работы: 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены).
- Заработная плата:
- Инженер-наладчик 1 категории – 171 000 рублей до вычета налогов;
- Инженер-наладчик 2 категории – 161 000 рублей до вычета налогов.
-
Инженер по эксплуатации
Обязанности:
- Обеспечение исправного состояния инженерных систем предприятия (сетей электроснабжения и освещения, сетей газопотребления, систем водо-и воздуха-снабжения,
- Водоотведения, вентиляции, кондиционирования и отопления, ЛОС)в соответствии с нормами и правилами государственных стандартов;
- Обеспечение наличия запасных частей и материалов для проведения срочного, планового, планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания инженерных сетей предприятия;
- Управление сотрудниками службы эксплуатации;
- Выполнение служебных поручений руководителя.
Требования:
- Образование высшее профессиональное (техническое);
- Опыт работы на инженерно-технической должности не менее 3-х лет;
- Знание норм и правил монтажа, модернизации, ремонта и эксплуатации инженерных систем, правил ПБ по эксплуатации ОПО;
- Знание особенностей эксплуатации объектов, зданий и инженерных систем водоснабжения, водоотведения, вентиляции, кондиционирования и отопления, сетей электроснабжения и освещения, сетей газораспределения.
Условия:
- Соблюдение всех гарантий по Трудовому кодексу РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС
- Столовая полного цикла (дотация обедов от предприятия);
- Рабочее место аттестовано по условиям труда;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- График работы 5/2: пн-пт с 8.00 до 17.00;
- Заработная плата: от 158 000 до 200 000 рублей.
-
Инженер-технолог в Отдел главного технолога
Обязанности:
- Разработка конструкторской документации (КД);
- Составление таблиц данных для расчета КД.
Требования:
- Высшее техническое образование (специальность кабельная техника приветствуется, а также приглашаем инженеров всех специальностей);
- Опыт работы в кабельном производстве на позиции инженера-технолога или инженера-конструктора. Можно без опыта.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 (9:00 до 18:00).
- Заработная плата:
- Инженер-технолог 3 категории - от 122 224 до 156 176 рублей;
- Инженер-технолог 2 категории - от 134 841 до 172 297 рублей;
- Инженер-технолог 1 категории - от 160 272 до 204 791рублей.
- Категория определяется по результатам очного собеседования.
-
Инженер-технолог в Технологическую Службу производства
Обязанности:
- Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины, культуры производства и правильной эксплуатации технологического оборудования
- Проводить ревизию комплектности и состояния технологического инструмента и оснастки
- Анализ качества выпускаемой продукции, разработка мероприятий по улучшению качества продукции
- Проводить обучение вновь принятых работников основных профессий и работников основного производства
- Обеспечивать наличие актуальной технологической документации на технологическом оборудовании
Требования:
- Высшее техническое образование (специальность "Электроизоляционная, кабельная техника" приветствуется)
- ПК уверенный пользователь (Word, Excel)
- Грамотность, внимательность и аккуратность при оформлении документов в рамках компетенции
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 (9:00 до 18:00).
- Заработная плата:
- Инженер-технолог 3 категории - от 122 224 до 156 176 рублей;
- Инженер-технолог 2 категории - от 134 841 до 172 297 рублей;
- Инженер-технолог 1 категории - от 160 272 до 204 791рублей.
- Категория определяется по результатам очного собеседования.
-
Старший/ведущий экономист
Обязанности:
- Расчет себестоимости продукции, составление плановых и фактических калькуляций затрат;
- Расчет затрат на освоение новых видов продукции, технологии;
- Анализ изменений конструкторской документации и себестоимости продукции;
- Коммуникация с технологическими и производственными службами предприятия;
- Подготовка исходных данных и предварительный анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности;
- Разработка и ведение документации управленческого учета.
Требования:
- Высшее образование (экономика производственного предприятия, технические вузы).
- Опыт работы по специальности – не менее 3 лет.
- Знание и понимание: экономики предприятия; основных принципов ведения бухгалтерского, управленческого и производственного учета; порядка определения себестоимости продукции и типового состава затрат; форм и систем оплаты труда; нормирования.
- Навыки самостоятельного (ручного) нормирования затрат и расчета себестоимости.
- Умение собирать, обрабатывать данные, производить анализ и качественно представлять полученную информацию, предлагать решения.
- Уверенное владение инструментами MS Excel: обязательное знание специальных функций и умение составлять формулы различной сложности, работа с большими массивами данных и сводными таблицами.
- Отличные базовые знания математики, аналитическое мышление.
- Внимание к деталям и точности расчетов.
- Высокая обучаемость и стремление к развитию.
- Коммуникабельность и инициативность, навыки деловой переписки.
Приветствуется:
- Опыт работы на производственных предприятиях, умение читать техническую документацию, понимание учета производственных процессов.
- Опыт работы в ERP-системах и программах производственного учета, участие в автоматизации бизнес-процессов (в пределах компетенций).
- Опыт работы с ГОЗ, навыки подготовки документации (РКМ, отчеты).
- Опыт анализа дебиторской и кредиторской задолженности, контроля платежей.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия;
- ДМС;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп;
- Должность и заработная плата по результатам собеседования: до 160 000 руб. (до вычета налогов).
- Премии по результатам работы;
- График работы: 5/2 08.00-17.00 или 08.30-17.30.
-
Секретарь
Обязанности:
- Прием телефонных звонков и их распределение в соответствии с установленными на предприятии правилами;
- Прием документов на подпись прикрепленному руководителю, обеспечение документооборота между подразделениями предприятия;
- Подготовка писем, запросов, таблиц, отчетов, заявок и других документов по заданию прикрепленного руководителя, введение информации в электронные базы данных;
- Приемка и отправка корреспонденции в отделении почтовой связи (при необходимости);
- Подготовка совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня) прикрепленного руководителя;
- Копирование, сканирование документов по заданию прикрепленного руководителя;
- Контроль обеспечения прикрепленного руководителя канцелярскими принадлежностями.
Требования:
- Правила русского языка (орфография, пунктуация, грамматика, культура речи);
- Основы этики и правила делового общения;
- Знание пользования оргтехникой, вычислительной техникой, средствами коммуникации и связи;
- Работа в программах MS Office (Word, Excel, Outlook).
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00.
- Заработная плата - 81000 рублей до вычета налогов
-
Диспетчер производства
Обязанности:
- Первичная обработка заказов на производство КПП.
- Расчет материалов.
- Ведение производственных документов.
- Сопровождение изготовления заказов.
- Отслеживание полуфабрикатов и готовой продукции.
Требования:
- Высшее/ среднее специальное техническое образование;
- Опыт работы от 1- го года в должности логиста, диспетчера ПДО, экономиста производства.
- Знание ПК (Excel - уверенное владение, Word).
- Работа в IT-Enterprise (желательно).
- Желание работать и повышать квалификацию.
- Знание математики (арифметика, проценты).
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- График работы 5/2: с 8:00 до 17:00
- Заработная плата – 103 500 рублей до вычета налогов.
-
Инженер-электроник
Обязанности:
- Поддержание оборудования в исправном состоянии (электрическая часть, КИПиА);
- Обслуживание каплеструйных принтеров; текущий ремонт оборудования, ППР;
- Ремонт приводов, КИП.
- Модернизация оборудования, разработка схем.
Требования:
- Высшее техническое профильное образование;
- Стаж работы от 3 лет на производстве, инженер-электроник - наладчик электронного оборудования, КИПиА, либо выпускник профильного ВУЗа, владеющий навыками программирования (в т. ч. ПЛК), отлично знающий электронику, прошедший производственную практику;
- Знание ПК (спец. программы): E-Plan, NanoCAD или аналоги; STEP-7, WinCC, LOGO-Soft-Comfort, СоDeSys - приветствуется;
- Умение читать и разрабатывать схемы, разбираться в электромонтаже технологического оборудования, ремонтировать сложную электронику (в т. ч. без схем), навыки монтажа и наладки оборудования (в т. ч. на базе ПЛК).
- Приветствуется знание пневматики и гидравлики, каплеструйных принтеров для маркировки продукции.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- График работы:5/2 день, 2/2 день-ночь (при необходимости).
- Заработная плата 176 000 рублей до вычета налогов.
-
Контролер ОТК
Обязанности:
- Пооперационный контроль выпускаемой продукции;
- Проверка конструкции готовых кабельных изделий на соответствие нормативно-технической документации с использованием ручного измерительного инструмента (штангенциркуль, микрометр, лупа, и т.п);
- Прием и отбраковка кабельных изделий;
- Оформление сопроводительной документации.
Требования:
- Рассматриваются кандидаты со средним специальным и высшим техническим образованием;
- Наличие опыта работы контролером ОТК и навыков работы с измерительным инструментом является преимуществом;
- Внимательность, аккуратность, ответственность;
- Владение компьютером на уровне пользователя.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- График работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, 2 дня в ночную смену с 19-30 до 8-00, 2 дня выходных и т.д.);
- 70% рабочего времени - работа в цехе предприятия (пооперационный контроль выпускаемой продукции);
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- Заработная плата:
- Контролер 3 разряда 1 категории - до 108 000 рублей,
- Контролер 3 разряда 2 категории - до 127 000 рублей,
- Контролер 4 разряда - до 146 000 рублей,
- Испытатель - до 162 500 рублей.
-
Кладовщик (вспомогательные материалы и оборудование)
Обязанности:
- Приемка ТМЦ на склад;
- Выдача ТМЦ со склада;
- Внесение приходных и расходных документов в базу 1С;
- Поддержание порядка и оптимальное размещение ТМЦ на складе;
- Проведение инвентаризаций;
- Взаимодействие с подразделениями предприятия;
- Контроль за погрузочно-разгрузочными работами.
Требования:
- Работа в 1С8 склад, Excel, Word;
- Опыт работы от 1 года с техническими ТМЦ;
- Внимательность;
- Аккуратность
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- ДМС;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Возможность подработки (работа в выходной день оплачивается в двойном размере);
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- СИЗ за счет предприятия (выдается рабочая форма);
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- График работы 5/2, возможно 2/2.
- Заработная плата – 108 000 рублей до вычета налогов.
-
Слесарь механосборочных работ
Обязанности:
- Ремонт технологического оборудования;
- Мелкий, средний и крупный ремонт узлов и агрегатов производственных линий;
- ППР производственного оборудования;
- Ремонт токарных станков.
Требования:
- Среднее профессиональное образование.
- Умение пользоваться ручным электроинструментом, измерительным инструментом
- Опыт работы от 2-х лет в должности слесаря механосборочных работ приветствуется.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп;
- График работы:5/2, 2/2 (без ночных);
- Заработная плата:
- Слесарь МСР 2 разряда - 116 500 рублей;
- Слесарь МСР 3 разряда - 130 000 рублей;
- Слесарь МСР 4 разряда - 144 500 рублей;
- Слесарь МСР 5 разряда - 160 000 рублей;
- Слесарь МСР 6 разряда - 173 500 рублей.
- Разряд определяется по итогам очного собеседования и профессиональным компетенциям.
-
Токарь 6 разряда
Обязанности:
- Токарная обработка и доводка на универсальных токарных станках сложных деталей и инструмента с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.
- Нарезание многозаходных резьб различного профиля и шага.
- Выполнение операций по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающихся поверхностей.
- Токарная обработка сложных малогабаритных деталей и узлов на универсальных токарных станках.
Требования:
- Среднее профессиональное техническое образование.
- Знание способов установки, крепления и выверки сложных деталей и методов определения технологической последовательности обработки.
- Знание способов достижения установленной точности и чистоты обработки.
- Владение навыком чтения чертежей и технологией изготовления деталей.
- Опыт работы на токарно-винторезных станках 1К62, 1М63, С11МТ.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- График работы 5/2 или 2/2, без ночных смен (2 рабочих дня по 11 часов с 7.30 до 20.00, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00 и с 17.00 до 17.30. два дня выходных, и т.д.).
- Заработная плата 164 000 рублей до вычета налогов.
-
Плотник
Обязанности:
- Сборка и ремонт кабельных барабанов;
- Упаковка готовой продукции.
Требования:
- Опыт работы плотников или любой другой физический труд.
- Отсутствие противопоказаний к физической работе.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- График работы: 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены).
- Заработная плата (окладно-премиальная) – 100 000 рублей.
-
Слесарь-сантехник 6 разряда
Обязанности:
- Ремонт и обслуживание зданий, инженерных систем, оборудования и механизмов;
- Поддержание в рабочем состоянии оборудования и устранение повреждений и неисправностей по заявкам;
- Периодический осмотр технического состояния и техническое обслуживание инженерных систем, текущий ремонт систем водоснабжения и водоотведения, вентиляции и отопления с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;
- Монтаж технологического оборудования в границах водообеспечения, вентиляции, сжатого воздуха;
- Обслуживание и ремонт градирни, чиллеров, насосов, теплообменников и парогенераторов, обслуживание компрессорного оборудования;
- Обслуживание и ремонт бытовой сантехники, водопровода и канализации.
Требования:
- Профессионально-техническое или средне-специальное образование;
- Практический опыт работы с трубопроводами из металла, полипропилена, ПНД, ПВХ, обслуживание и ремонт вентиляционных установок, отопительного оборудования (котлы и горелки), замена и ремонт насосов.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00
- Заработная плата 150 000 рублей до вычета налогов.
-
Уборщик производственных помещений
Обязанности:
- Уборка цеховых санузлов
- Уборка цеховых раздевалок
Требования:
- Чистоплотность, мобильность, трудолюбие, внутренняя дисциплина, аккуратность
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
- Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
- Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
- ДМС;
- СИЗ за счет предприятия;
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
- Рабочие места аттестованы по условиям труда;
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
- Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
- Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
- График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 или 2/2 по 11 часов в дневную смену с 7.30 до 20.00.
- Заработная плата 57 000 рублей до вычета налогов.
Контактная информация:
Телефон: +7 (495) 221 89 93 (доб. 7134, 7034, 7150, 7331)
Email: [email protected]
Откликнуться на вакансию
Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда